Ofertas de Empleo

Analista de Personal y Remuneraciones

Educación / Capacitación

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 05/06/2019

Finaliza: 04/08/2019

Importante Institución Educacional, se encuentra en búsqueda de un Analista de Personal y Remuneraciones, para incorporarse a su Gerencia de Recursos Humanos.

Su misión será mantener actualizada la base de datos del personal, revisando y haciendo ajustes en las remuneraciones y descuentos de los distintos colaboradores, de acuerdo a los procedimientos y políticas del área, con el fin de que la retribución acordada se encuentre correctamente depositada. Asimismo, deberá corroborar el cumplimiento del presupuesto destinado a remuneraciones para la institución.

Es requisito excluyente para el cargo contar con 2 años de experiencia en remuneraciones y personal (finiquitos, contratos, liquidaciones de sueldo).

Se ofrece grato clima laboral y beneficios.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lugar de Trabajo:
Providencia y filiales Región Metropolitana
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- 2 años de experiencia en remuneraciones y personal (finiquitos, contratos, liquidaciones de sueldo)
- Planificación y Organización
- Orientación al servicio
- Orientación a los resultados
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y adaptación
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Cuál es su experiencia en Administración de Personal y Remuneraciones (explique, señale empresas e indique dotación con la que trabajó)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Título obtenido y casa de estudios
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Pregunta 3:
Indique pretensiones de renta líquida mensual
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Pregunta 4:
Indique nivel de Excel, será evaluado en la entrevista (básico, intermedio, avanzado)
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Pregunta 5:
Teléfonos de contacto actualizados// Disponibilidad para comenzar si fuera seleccionado/a (Indique a) Inmediata b) 1 semana c) 15 días d) otro (especifique)
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