Ofertas de Empleo

Consultor Senior de Selección y headhunting

Consultoria / Asesoría

Consultor/Asesor

Vacantes: 1

Publicado: 20/09/2018

Finaliza: 11/11/2018

Importante consultora del área de RRHH, requiere para su equipo de trabajo Psicólogo o Ingeniero para ocupar el puesto de Researcher o consultor de Head Hunting, para gestionar procesos de selección Ejecutivos y Profesionales

Funciones principales:
- Coordinación de los procesos completos de Reclutamiento y Selección.
- Publicación de ofertas en portales.
- Entrevistas telefónicas preliminares
- Head Hunting, realizando búsquedas dirigidas al perfil requerido en cada cargo
- Filtro Curricular y preparación de shortlist
- Coordinación de entrevistas, chequeo de referencias, etc.
-Aplicación de test psicológicos y desarrollo de entrevistas por competencias (si aplica)
-Contacto directo con clientes, para levantamientos de perfil, atención de dudas o consultas y asesoría sobre el mercado laboral

Requisitos
-Profesional titulado de psicología o ingeniería con experiencia previa de 4-5 años en head hunting y evaluación por competencias de candidatos
-Personas dinámicas, orientadas al logro, con alta orientación comercial y al cliente

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Fijo / Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Profesional titulado de psicología o ingeniería con experiencia previa de 4-5 años en head hunting y evaluación por competencias de candidatos
-Personas dinámicas, orientadas al logro, con alta orientación comercial y al cliente
Experiencia Mínima:
5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique formación académica y situación de estudios
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique su experiencia laboral relacionada con el cargo. Detalle tiempo y empresa
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique pretensiones de renta considerando sueldo base más variable (cobertura de procesos)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Indique comuna de residencia y celular de contacto
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.