Ofertas de Empleo

Trade Marketing Jr.

Otra Actividad

Ejecutivo Junior

Vacantes: 1

Publicado: 05/03/2019

Finaliza: 30/04/2019

- Responsable de detectar oportunidades de venta y visibilidad por activación en el punto de venta
- Rol clave entre el Publisher y los clientes para desarrollar, implementar y hacer seguimiento de las metas propuestas por campana
- Capaz de agendar y programar campanas a través de un plan de marketing
- Manejar espacios en el punto de venta para posicionar las marcas asignadas en el plan proponiendo activaciones y/o implementaciones
- Desarrollar alianzas si es necesario enfocadas a mejorar la imagen de la marca
- Elaboración de presupuesto por campana definiendo KPI medibles luego de la ejecución
- Desarrollo por canal del cronograma de lanzamientos y diferentes categorías de la compañía
- Planes de lealtad a clientes y la fuerza de ventas
- Desarrollar, Recomendar y controlar actividades de colocación y rotación en el punto de venta
- Control de los stocks out en los diferentes canales directamente o a través de un equipo de 3ros
- Control de Promovendedores /ruteros con metas cuantificables y resultados mensuales en gestión en pro de las marcas asignadas

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Marketing / Mercadeo
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Av El Retiro 9301 bodega B19, Renca, Santiago-Chil
Duración Contrato:
Contrato Inicial de 4 meses fijo
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
SUeldo Bruto de 900.000 pesos chilenos

Requisitos

Requisitos Minimos:
Excel, Word, Powerpoint, Outlook
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Movilización Propia:

Preguntas

Pregunta 1:
Ha ejercido funciones de Trade Marketing? Cuantos años de experiencia?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Es graduado/a de una carrera afin a marketing? Cual?
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Pregunta 3:
La empresa esta localizada en Renca, esta bien para usted esta localizacion?
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Pregunta 4:
El sueldo asignado es en valor bruto, es decir que le aplican descuentos, esta usted conforme?
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Pregunta 5:
Por qué considera usted que tiene el perfil para este cargo?
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