Ofertas de Empleo

Administrativo (Customer Care)

Logística / Distribución

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 27/03/2019

Finaliza: 26/05/2019

Nuestro cliente, importante empresa del rubro farmacéutico ubicada en el sector oriente de la capital, se encuentra en la búsqueda de un Administrativo para su área Customer Care.

Principales funciones:

Garantizar el oportuno y correcto ingreso de órdenes de compra, cumpliendo con los procedimientos y normas de la organización.

Asegurar el correcto abastecimiento de las ordenes de compra en base a la disponibilidad de stock de los productos, cumpliendo con los tiempos, términos y condiciones comerciales.

Mantener una constante coordinación con el operador logístico, para asegurar que el despacho y entrega de los productos satisfaga a los clientes.
Asegurar la correcta imputación de documentos necesarios para la cuadratura mensual en los sistemas internos de la organización.

Colaborar con las distintas áreas de la compañía, para dar cumplimiento a las órdenes de compra y actividades de cierre de mes.

Formación y experiencia:

- Técnico en administración de empresas mención finanzas, contador general, técnico en comercio o carrera afín.

- Manejo de SAP módulo Sales & Distribution (indispensable).

- Experiencia de al menos 2 años en área Customer Service.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Comercio Exterior
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
las condes
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido.
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Técnico en administración de empresas mención finanzas, contador general, técnico en comercio o carrera afín.

- Manejo de SAP módulo Sales & Distribution (indispensable).

- Experiencia de al menos 2 años en área Customer Service.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique formación y casa de estudios.
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Pregunta 2:
Mencione brevemente su experiencia en el cargo.
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Pregunta 3:
¿Cual es su nivel de SAP? Indique módulos que maneja
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Pregunta 4:
¿Estás trabajando actualmente?
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Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta.
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