Ofertas de Empleo

Jefe de Remuneraciones y Personal en RRHH - Lampa

Retail

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 18/06/2019

Finaliza: 17/08/2019

Importante empresa de producción y retail requiere Jefe de Remuneraciones y Personal en Recursos Humanos, con al menos 3 años de experiencia como jefatura, para desempeñar las siguientes funciones:
- Liderar temas operativos y de administración de personal.
- Supervisar y coordinar el desarrollo y la eficiente ejecución del proceso de pago de remuneraciones (dotación de 750 personas aprox.) de la compañía a nivel de haberes y descuentos.
- Implementar nueva tecnología para automatizar y generar eficiencias en los procesos de administración y pago de remuneraciones del personal.
- Coordinar la administración y el uso de recursos tecnológicos del área (Maximización del uso de recurso Payroll, reloj control e implementación carpeta digital).
- Generación y desarrollo de Tablero de Gestión de RRHH, generando reportes, monitoreando y analizando los indicadores del área.
- Desarrollo de Procedimientos en normativa laboral vigente.
- Realizar auditoría continua a los Procedimientos establecidos.
- Establecer y desarrollar procesos internos, que aseguren eficientes tiempos de respuesta ante requerimientos.
- Implementación de sistema de automatización de bonos.
Asegurar el cumplimiento del presupuesto del área.

Jornada Trabajo: 08.00 a 18.00 hrs. de lunes a viernes. (Artículo 22)
Lugar de Trabajo: Lampa.

Beneficios:
- Seguro de Salud Complementario
- Almuerzo en casino
- Gimnasio
- Aguinaldos
- Revisión salarial 1 vez al año
- Estacionamiento

Requisitos:
Estudios mínimos: Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Técnico en Administración de Personal, carrera afín con deseable estudios de Postgrado en RRHH.
Manejo de Payroll. (Excluyente)
Deseable conocimiento de Talana.
Excel Avanzado (deseable).
Experiencia en manejo de remuneraciones y normativa legal.
Conocimiento de Proceso completo de remuneraciones (Excluyente).
Industrias trabajadas: Retail (deseable) por manejo de altas dotaciones.
Al menos 3 años de experiencia como Jefatura de Remuneraciones.
Conocimiento en Control de Gestión.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Chacabuco
Lugar de Trabajo:
Lampa
Duración Contrato:
3 meses a plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
Estudios mínimos: Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Técnico en Administración de Personal, carrera afín con deseable estudios de Postgrado en RRHH.
Manejo de Payroll. (Excluyente)
Deseable conocimiento de Talana.
Excel Avanzado (deseable).
Experiencia en manejo de remuneraciones y normativa legal.
Conocimiento de Proceso completo de remuneraciones (Excluyente).
Industrias trabajadas: Retail (deseable) por manejo de altas dotaciones.
Al menos 3 años de experiencia como Jefatura de Remuneraciones.
Conocimiento en Control de Gestión.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Tiene experiencia en el cargo como Jefatura de remuneraciones y personal? Comente.
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Pregunta 2:
Indique estudios y dónde lo obtuvo.
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Pregunta 3:
¿Posee manejo de Payroll, Talana o algún ERP? Comente.
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Pregunta 4:
¿Posee conocimientos del proceso completo de remuneraciones y normativa legal?
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Pregunta 5:
Indique números de teléfonos actualizados y pretensiones de Renta.
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