Ofertas de Empleo

Jefe de Recursos Humanos

Servicios Varios

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 04/11/2019

Finaliza: 08/12/2019

Importante empresa de servicios tecnológicos se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, para desempeñar funciones en la comuna de Santiago Centro.

El principal objetivo de la posición buscada es: planificar, organizar, ejecutar y controlar los procesos de recursos humanos, requeridos por la compañía, y sus actividades asociadas, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos y la regulación vigente que le sea aplicable en la materia.

FUNCIONES

Gestión de la incorporación de personas:
-Coordinar el proceso de Reclutamiento y Selección
-Habilitar el equipamiento físico y tecnológico. Solicitar claves de acceso a los sistemas
-Coordinar y ejecutar el proceso de Inducción
-Generar Contratos, Anexos


Gestión permanente de colaboradores
-Ejecutar el proceso de Remuneraciones
-Supervisar el cumplimiento de la Jornada ordinaria de trabajo (horarios), horas extras.
-Gestionar la Capacitación
-Apoyar a las jefaturas en la gestión de personas
-Controlar y supervisar el feriado legal (vacaciones)
-Gestionar las Licencias médicas
-Gestionar los Permisos especiales
-Gestionar las Colaciones del personal (vales)
-Mantener actualizados contratos y anexos
-Generar y difundir los Procedimientos de Accidentes en dependencias o en el trayecto
-Gestionar las Desvinculaciones/Retiros

Gestión de Beneficios
-Asegurar el correcto uso y evaluación permanente de la parrilla de beneficios
Gestión de RRHH
-Gestión de Proveedores de servicios RRHH
-Asegurar el Cumplimiento normativo y Regulatorio de la actividad de RRHH y actividades relacionadas en la empresa. Seguridad social, mutuales.
-Gestionar Reportes a terceros
-Mantener Descripciones de cargo de la empresa, actualizadas
-Gestionar como usuario, los Sistemas de apoyo utilizados
-Participar de las Actividades extra programáticas

REQUISITOS

-Ingeniero de Ejecución o Técnico Nivel Superior del área de Administración de Empresas o Recursos Humanos.
-Al menos 5 años de experiencia en cargo similar, ya sea en compañías públicas o privadas.
-Conocimientos técnicos y manejo en Legislación y Seguridad Laboral.
-Conocimiento y manejo de sistemas ERP.
-Manejo de Herramientas Microsoft Office, nivel intermedio.
-Capacidad analítica, autónomo y facilidad de interacción con clientes internos y externos.
-Probidad en el ejercicio del cargo, alta capacidad de manejar información confidencial y reservada, dada la naturaleza y alcance del cargo y sus funciones.
-Alta motivación e iniciativa personal
-Espíritu de superación, proactivo, capacidad de liderazgo y supervisión, capacidad de trabajo en equipo, claras habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita.


SE OFRECE

-Renta de mercado

-Contrato indefinido

-Beneficios adicionales

-Grato ambiente laboral

-Horario de oficina, lunes a viernes.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago Centro
Duración Contrato:
Plazo fijo luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Ingeniero de Ejecución o Técnico Nivel Superior del área de Administración de Empresas o Recursos Humanos.
-Al menos 5 años de experiencia en cargo similar, ya sea en compañías públicas o privadas.
-Conocimientos técnicos y manejo en Legislación y Seguridad Laboral.
-Conocimiento y manejo de sistemas ERP.
-Manejo de Herramientas Microsoft Office, nivel intermedio.
-Capacidad analítica, autónomo y facilidad de interacción con clientes internos y externos.
-Probidad en el ejercicio del cargo, alta capacidad de manejar información confidencial y reservada, dada la naturaleza y alcance del cargo y sus funciones.
-Alta motivación e iniciativa personal
-Espíritu de superación, pro activo, capacidad de liderazgo y supervisión, capacidad de trabajo en equipo, claras habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel usuario)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique carrera y año de titulación
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Pregunta 2:
Comente experiencia relacionada al cargo
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Pregunta 3:
Indique motivación por el cargo
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Pregunta 4:
Mencione si se encuentra trabajando actualmente y disponibilidad para comenzar a trabajar
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Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta para el cargo
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