Ofertas de Empleo

Analista de Personas (Generalista)

Empresa Confidencial

Energía / Electricidad / Electrónica

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 14/01/2020

Finaliza: 14/03/2020

Importante empresa dedicada a la transmisión de energía y prestación de servicios relacionados con la operación y mantenimiento de instalaciones eléctrica está en búsqueda de un/a Analista de Personas (Generalista), ejecutar labores pertinentes a la administración y gestión de personas, apoyando el desarrollo de los procesos y la gestión de recursos humanos a nivel transversal, así como en la atención de los trabajadores de la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Llevar el control y gestión del área.
2. Apoyar en el proceso de capacitación de la empresa, tanto en el levantamiento de la información como en la inscripción y seguimiento de los cursos.
3. Gestión de Desarrollo Organizacional: Descriptores de cargo, gestión del desempeño, clima y cultura.
4. Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personas.
5. Administrar las carpetas de personal, asegurando su actualización y disponibilidad.
6. Apoyar en las tareas relacionadas a Bienestar: licencias médicas, seguro médico complementario, beneficios.
7. Revisar la asistencia de personal y preparar el cálculo de horas extraordinarias y gestionar su aprobación para el proceso de remuneraciones de cada mes.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Las Condes
Duración Contrato:
Infedinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
1. Al menos 3 años de experiencia laboral en el área de RRHH atendiendo temas transversalers de RRHH (Desarrollo y administración).
2. Titulada/o de Ingeniería Comercial, Civil, o Psicólogo laboral.
3. Deseable especialización en RRHH.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Bajo - Hablado: Bajo - Traducción: Bajo

Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale sus estudios y dónde los realizó.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Señale su motivación por postular a este cargo.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Señale las áreas de RRHH donde se ha desempeñado (administración, remuneraciones, capacitación, etc.)
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Señale sus expectativas de renta
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Señale disponibilidad para comenzar a trabajar
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.