Ofertas de Empleo

Jefe de Recursos Humanos

Importante Empresa de Servicios de Ingeniería y Construcción

Industrial

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 23/01/2020

Finaliza: 23/03/2020

Importante Empresa de Servicios de Ingeniería y Construcción busca Jefe de RRHH.

Tendrá como objetivo llevar el área de RRHH y tendrá a cargo un total de 5 analistas.

Sus funciones principales serán:

Supervisar el reclutamiento y selección de los distintos perfiles indicados por las diferentes gerencias.Proveer de personal competente a la empresa, asegurando un proceso de R&S ajustado a los requerimientos corporativos internos.
Controlar y supervisar temas de relaciones laborales, legislaciones, remuneraciones y políticas de contratación/desvinculación
Reunir la información de de remuneraciones, permisos, vacaciones, horas extras, ingresos y licencias para entregarlo a Jefaturas.
Promover los beneficios que otorga la empresa a los trabajadores, contratos de trabajo, armar plan de capacitación, relación con los organismos de capacitación, coordinación de herramienta de evaluación del desempeño.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago, Santiago
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
2000000
Comentarios Sueldo:
Atractivo modelo de incentivos. Renta atractiva y superior a la de mercado. Seguro complementario de salud y de vida Excelente clima laboral.

Requisitos

Requisitos Minimos:
Estudios afín.
Experiencia en el cargo sobre 5 años..
Competencias blandas acorde al cargo.
CONOCIMIENTO EN RELACIONES LABORALES.
Manejo intermedio avanzado de herramientas computacionales
Experiencia en legislación laboral, acreditación de personal, remuneraciones y contrataciones
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Disponibilidad
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Pregunta 2:
Pretensión de Renta (Liquida)
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Pregunta 3:
Describe su experiencia en RRHH
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Pregunta 4:
¿Ha liderado equipos? ¿Donde? Comente
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