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Gestor Cambio Organizacional Metodología Adkar

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Tecnologías de Información

Otro Profesional

Vacantes: 1

Publicado: 05/11/2020

Finaliza: 28/12/2020

Importante empresa multinacional de servicios informáticos se encuentra en búsqueda de un gestor del cambio organizacional que cuente con experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de personas, capacitación, comunicación, rediseño de sistemas e implementación de sistemas informáticos y procesos de cambio organizacional. Debe ser experto en metodología agile ADKAR Prosci, u otra similar (con certificación).

Funciones:

• Identificar y caracterizar Stakeholders.
• Definir y ejecutar acciones de involucramientos de Stakeholders.
• Monitorear el nivel de involucramientos de Stakeholders.
• Definir Estrategia y Plan de Comunicación.
• Coordinar y/o ejecutar acciones de comunicación.
• Identificar los principales cambios por frente de proyecto.
• Caracterizar los impactos del cambio y definir acciones de mitigación y promoción.
• Ejecutar acciones de mitigación de impactos.
• Definir Estrategia de formación.
• Identificar recursos involucrados, restricciones y soporte organizacionales para la ejecución de formación.
• Diseñar Plan de Formación.
• Coordinar el despliegue de las acciones de formación.
• Aportar guía metodológica, conocimiento experto y recomendaciones de acción de Gestión del Cambio.
• Establecer estándares y velar por su cumplimento, sobre la calidad de los entregables y otros productos elaborados por el Equipo de Gestión del Cambio.
• Efectuar el seguimiento de los plazos de ejecución y anticipar a la Gerencia aquellos factores que puedan incidir en el éxito global del proyecto.

Competencias:

• Actitud proactiva y positiva.
• Facilidad de comunicación oral y escrita.
• Disposición y habilidad para el trabajo en equipo.
• Capacidad de relacionamiento interdisciplinario.
• Desarrollado perfil negociador.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Se ofrece contrato indefinido.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Tecnologías de Información
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo Fijo/Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
*Experiencia en todo lo solicitado.
*Certificación Metodologías Ágiles solicitadas.
Experiencia Mínima:
4 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Pretensiones de renta? Disponibilidad de ingreso?
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Pregunta 2:
Comente su experiencia con metodologías ágiles, cual específicamente, años de experiencia y en que empresas? Cuenta con Certificación?
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Pregunta 3:
Comente su experiencia con todas las funciones descritas, cuanto tiempo y en que empresas?
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Pregunta 4:
Se encuentra titulado de alguna carrera? Cual?
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Pregunta 5:
Cuenta con referencias laborales actuales?
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