Ofertas de Empleo

JEFE DE RRHH (REMUNERACIONES)

Empresa Confidencial

Consultoria / Asesoría

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 30/11/2020

Finaliza: 29/01/2021

Importante empresa requiere contratar Jefe de Recursos Humanos (Remuneraciones) de las carreras de Contador Auditor, Ingeniero en RRHH o carrera afín . Dentro de sus principales funciones destacarán:

• Coordinar, dirigir y evaluar las competencias del personal bajo su dependencia directa.
• Velar por el cumplimiento del cronograma de actividades del área en las fechas correspondientes.
• Supervisar que todos los procesos del área se encuentren alineados a las disposiciones legales vigentes y reglamentarias internas.
• Mantener comunicación fluida y actualizada con todos los departamentos y clientes internos.
• Coordinar con área Legal, cuando sea necesario, la confección de contratos de trabajo, finiquitos, cartas de amonestación y liquidaciones de sueldo.
• Coordinar el pago oportuno de las remuneraciones y obligaciones previsionales.
• Coordinar la emisión oportuna de certificados de cumplimientos laborales y previsionales otorgados por la inspección del trabajo, para ser presentados a los clientes.
• Gestionar y administrar lo relativo a licencias médicas, asignaciones familiares y otros trámites y/o certificaciones que requiera el personal.
• Coordinar la centralización de remuneraciones y provisión de vacaciones del personal.
• Atender requerimientos de instituciones fiscalizadoras laborales.


Como principales requisitos destacan:

- Conocimiento y manejo de la legislación laboral vigente.
- Conocimiento Softland/Payroll.
- Con al menos 8 años de experiencia en el cargo y/o similares.
- Deseable experiencia en empresas de empleabilidad masiva (ejemplo: retail)
- Conocimientos en Contabilidad (altamente valorado)
- Manejo de Excel, nivel Intermedio.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Santiago
Duración Contrato:
A plazo fijo, luego Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Conocimiento y manejo de la legislación laboral vigente.
- Conocimiento Softland/Payroll.
- Con al menos 8 años de experiencia en el cargo y/o similares.
- Deseable experiencia en empresas de empleabilidad masiva (ejemplo: retail)
- Conocimientos en Contabilidad (altamente valorado)
- Manejo de Excel, nivel Intermedio.
- Titulo Contador Auditor, Ingeniero en RRHH o carrera afín.
Experiencia Mínima:
Más de 8 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique último nivel de estudio alcanzado e institución donde lo obtuvo
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Pregunta 2:
Señale brevemente su experiencia en relación al cargo ofrecido
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Pregunta 3:
Indique nivel de Excel y Softland
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Pregunta 4:
Señale expectativas de renta
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Pregunta 5:
Indique teléfono y correo actualizado
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