JEFE DE RRHH (REMUNERACIONES)

Importante empresa requiere contratar Jefe de Recursos Humanos (Remuneraciones) de las carreras de Contador Auditor, Ingeniero en RRHH o carrera afín . Dentro de sus principales funciones destacarán:

• Coordinar, dirigir y evaluar las competencias del personal bajo su dependencia directa.
• Velar por el cumplimiento del cronograma de actividades del área en las fechas correspondientes.
• Supervisar que todos los procesos del área se encuentren alineados a las disposiciones legales vigentes y reglamentarias internas.
• Mantener comunicación fluida y actualizada con todos los departamentos y clientes internos.
• Coordinar con área Legal, cuando sea necesario, la confección de contratos de trabajo, finiquitos, cartas de amonestación y liquidaciones de sueldo.
• Coordinar el pago oportuno de las remuneraciones y obligaciones previsionales.
• Coordinar la emisión oportuna de certificados de cumplimientos laborales y previsionales otorgados por la inspección del trabajo, para ser presentados a los clientes.
• Gestionar y administrar lo relativo a licencias médicas, asignaciones familiares y otros trámites y/o certificaciones que requiera el personal.
• Coordinar la centralización de remuneraciones y provisión de vacaciones del personal.
• Atender requerimientos de instituciones fiscalizadoras laborales.


Como principales requisitos destacan:

- Conocimiento y manejo de la legislación laboral vigente.
- Conocimiento Softland/Payroll.
- Con al menos 8 años de experiencia en el cargo y/o similares.
- Deseable experiencia en empresas de empleabilidad masiva (ejemplo: retail)
- Conocimientos en Contabilidad (altamente valorado)
- Manejo de Excel, nivel Intermedio.